Convention collective coopératives de consommateurs salariés — IDCC 3205
Fiche pratique de la convention collective : numéro IDCC, codes d’activité rattachés, état du texte et accès aux dernières données officielles disponibles.
Sources et licence
Source : DILA / Légifrance — jeu de données KALI, Licence Ouverte 2.0. Texte à jour au 25 juin 2026, synchronisé le 31 août 2026.
Synthèse Certaffiche, hors texte officiel
Les blocs ci-dessous structurent les informations utiles (IDCC, secteur, codes NAF, derniers textes BOCC) sans modifier le texte officiel. Le texte conventionnel de référence reste consultable sur Légifrance.
Documents déclenchés
Affichages et registres à vérifier pour cette IDCC
Sélection établie à partir du code d’activité et de la convention collective : elle pointe vers les documents Certaffiche susceptibles d'être demandés dans ce secteur.
Conventions liées
Autres fiches IDCC du même secteur
Identité de la convention
- IDCC
- IDCC 3205
- Titre complet
- Convention collective nationale des coopératives de consommateurs salariés du 23 novembre 2018 (21e édition) - Etendue par arrêté du 21 mai 2021 JORF 12 juin 2021
- Titre court
- coopératives de consommateurs salariés
- Secteur
- Culture, médias et enseignement
- Codes NAF
- 47.11D
- État
- En vigueur
Accords et avenants BOCC récents
Derniers textes rattachés à l'IDCC 3205 dans le socle BOCC importé.
- AvenantPublié le 24 juin 2026
Avenant n° 932 du 29 janvier 2026 relatif aux salaires minima au 1er février 2026
Date du texte : 29 janvier 2026 · NOR ASET2650343M
Ouvrir le BOCC officiel ↗ - AvenantPublié le 24 juin 2026
Avenant n° 2 du 29 janvier 2026 à l'accord du 27 octobre 2016 relatif à la création d'un régime de retraite surcomplémentaire
Date du texte : 29 janvier 2026 · NOR ASET2650344M
Ouvrir le BOCC officiel ↗
À vérifier avant usage
Cette donnée est indicative. Vérifiez toujours la convention collective applicable sur le bulletin de paie, le contrat de travail, l'accord d'entreprise ou auprès de votre expert-comptable avant de prendre une décision RH.