Convention collective services de prévention et de santé au travail interentreprises — IDCC 897
Fiche pratique de la convention collective : numéro IDCC, codes d’activité rattachés, état du texte et accès aux dernières données officielles disponibles.
Sources et licence
Source : DILA / Légifrance — jeu de données KALI, Licence Ouverte 2.0. Texte à jour au 24 juin 2026, synchronisé le 31 août 2026.
Synthèse Certaffiche, hors texte officiel
Les blocs ci-dessous structurent les informations utiles (IDCC, secteur, codes NAF, derniers textes BOCC) sans modifier le texte officiel. Le texte conventionnel de référence reste consultable sur Légifrance.
Documents déclenchés
Affichages et registres à vérifier pour cette IDCC
Sélection établie à partir du code d’activité et de la convention collective : elle pointe vers les documents Certaffiche susceptibles d'être demandés dans ce secteur.
Conventions liées
Autres fiches IDCC du même secteur
Identité de la convention
- IDCC
- IDCC 897
- Titre complet
- Convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail interentreprises du 20 juillet 1976. Etendue par arrêté du 18 octobre 1976 JORF 29 octobre 1976.
- Titre court
- services de prévention et de santé au travail interentreprises
- Secteur
- Santé et social
- Codes NAF
- 86.21Z, 86.22C
- État
- En vigueur
Accords et avenants BOCC récents
Derniers textes rattachés à l'IDCC 897 dans le socle BOCC importé.
- AccordPublié le 24 juin 2026
Accord du 19 février 2026 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties au 1er janvier 2026
Date du texte : 19 février 2026 · NOR ASET2650295M
Ouvrir le BOCC officiel ↗ - AvenantPublié le 24 juin 2026
Avenant du 19 février 2026 relatif à l'indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas au 1er mars 2026
Date du texte : 19 février 2026 · NOR ASET2650293M
Ouvrir le BOCC officiel ↗
À vérifier avant usage
Cette donnée est indicative. Vérifiez toujours la convention collective applicable sur le bulletin de paie, le contrat de travail, l'accord d'entreprise ou auprès de votre expert-comptable avant de prendre une décision RH.